pondělí 1. listopadu O B S A H Co je nového v České republice: Komentovaný přehled zpráv Odkazy: Soubor nejzajímavějších článků z poslední doby Česká republika a její mentalita: Jak z krize: Marketing a česká politika (Jaroslav Plesl) Česká televize: O Kohoutovi bez Kohouta. Další promarněná příležitost české dokumentaristiky (tp) Majetkové poměry v českých televizích: Oprava mediálních kulis (Milan Šmíd) Václav Havel a jak vnímá Západ Českou republiku: Václav Havel Keanův životopis číst nebude, ale dostane z něho vejcuc (Jan Čulík) Havlovat, mít a nemít (další recenze knihy Johna Keana, Neal Ascherson, Observer) Střední Evropa: Svoboda nalezená a ztracená (poněkud stereotypní vidění střední Evropy očima Timothy Gartona Ashe) Česká republika: Jak se vyšetřuje v ČR policejní korupce (Michal Škop) Drastické pracovní podmínky v českých podnicích vlastněných cizinci - je to vina českého středního managementu? (Kostas Zgafas) V ČR jsou daně opravdu vysoké (Milan Krejčiřík) Ikona pro Vaši stránku... |- Ascii 7Bit -|- PC Latin 2 -|- ISO Latin 2 -|- CP 1250 -|- Mac -|- Kameničtí -|

Milan Krejčiřík

Dne 27.října uveřejnila MFD v článku Lenky Zlámalové "Nejrychleji se zvyšují nejvyšší platy" údaje o nárůstu průměrných platů různých skupin zaměstnanců (udaný pramen informací: Trexima). Podle tohoto zdroje vzrostl ve druhém pololetí 1999 průměrný plat zaměstnanců z 13429 na 13869, tj. o 3,3%. Průměrný plat lékaře vzrostl z 21334 na 23345, tj. o 9,4% a průměrný plat vysokoškolského učitele (docenta) z 16869 na 17720, tj. o 5%.

V České republice jsou daně opravdu vysoké, což se pokusím demonstrovat na příkladu hrubého platu 23000 Kč, který odpovídá současnému průměrnému platu českého lékaře.

Zaměstnanec, který má měsíčně 23000 dostane při výplatě 17075. Zaměstnavatel mu srazí zálohu na daň z příjmu 3050, zdravotní pojištění 1035 a sociální zabezpečení 1840. Celkem činí srážky 5925, což je 25,8% hrubého platu. Kromě toho zaměstnavatel odvede za zaměstnance dalších 2070 na zdravotní pojištění a 5980 na sociální zabezpečení. Zaměstnavatele tedy stojí zaměstnanec s platem 23000 ve skutečnosti 31050. Z této částky odvádí státu 13975, což 45%.

Toto ovšem platí jen pro právní subjekty, které nejsou plátci daně z přidané hodnoty (např.nemocnice). Podnikatelské subjekty, plátci DPH, platí své zaměstnance z přidané hodnoty. Aby mohl plátce DPH 22% vyplatit zaměstnanci 17075, musí na jeho plat vydělat 37881 a odvést státu 20806, což je plných 55%.

Poznámka: Petr Jánský k tomu však podotýká:

Pan Krejčiřík zřejmě nemá zkušenost s DPH a nezná funkci této daně. Dovolil bych si ho proto upozornit, že DPH nemá s daní z příjmu nic společného a výše uvedený výpočet (55 procent dávek na zaměstnance) je chybný.

Poznámka JČ: Londýnský ekonom František Nepil argumentuje například na tomto místě a také ve výboru z Britských listů "Jak Češi myslí", který vyjde v ČR 19. listopadu 1999, že jsou v ČR tak velké daně proto, že Václav Klaus jako premiér rozhodl uvalit obrovskou pohledávku starobních důchodů (cca 4000 miliard Kč) na lidi v ČR v aktivním pracovním procesu, přestože tyto peníze mohly a měly být uhrazeny privatizací někdejších státních podniků. Státní majetek byl totiž akumulací občanských úspor na stáří. Ten však Václav Klaus neodpovědně rozdal, případně připustil jeho rozkradení, a trvající důchodovou pohledávku uvrhl na daňové poplatníky.